就在 8 月 9 号，英国新首相公布了一轮缓解生活成本的新政，重点打击市场上的虚假折扣、误导定价行为。
不少老板会觉得，这只是针对线上电商，和餐馆无关，千万不要抱有这种想法，餐饮行业同样纳入监管范围。
尤其是入驻第三方外卖平台的商家，如果为了适配平台满减、优惠券活动，刻意抬高菜品标价，再依靠大额满减制造优惠假象，这就属于新规界定的虚假定价，后续会面临被处罚的风险。
那怎样操作会更安全？
可以搭建属于自己的在线点餐网站。菜品沿用菜单真实售价，设置实打实的优惠，例如订单满 20 镑享受九折、满额立减。无需虚抬菜品原价，优惠公开透明，就能规避这类合规隐患。
想要了解自建点餐网站的老板，欢迎咨询我们。
英国餐饮圈的老板们，4月6号新财年已经到了！别光忙着看店里的生意，HMRC 的几条新规如果不注意，辛辛苦苦赚的钱可能全交了罚单。今天花两分钟，快手商务帮大家总结今年开年必须完成的四件大事。
1. 薪资标准的“硬杠杠”
第一，更新最低工资（National Minimum Wage）。4月1号起，英国法定的薪资标准已经调整。请立刻核对所有全职和兼职员工的时薪。记住，HMRC 对餐饮行业的薪资抽查是最严的，千万别在底线上掉以轻心。
2. 拿回你的 £5,000 津贴
第二，重新申请 Employment Allowance。这是政府给中小企业的福利，每年能抵扣 £5,000 的雇主国民保险（NI）。但这笔钱不是自动续约的！本月发工资报税时，一定要确认你的会计已经在系统里勾选了申领，否则这几千镑就白白流失了。
3. 关键文件 P60 的发放
第三，5月31号前必须发完 P60。给所有在4月5号当天还在职的员工发放这份年度税务总结。这不仅是法律义务，也是员工办理房贷、签证的重要凭证。如果你最近新招了员工，哪怕只入职几天，也要记得核算。
4. 数字化审计 MTD 升级
第四，完善数字化报税（Making Tax Digital）。HMRC 正在全面推行账目数字化。确保你的餐饮收据、发票全部通过符合标准的软件录入。合规的账目不仅能避税，还能在你未来申请商业贷款或房贷时，提供最有力的支持。
新财年的税务政策多且杂，但只要抓住这四点，你的餐馆合规就稳了一大半。
现在英国 FSA（食品标准局） 明确要求：线上点餐网站必须清晰标注 14 种法定过敏原。
如果标注不完整，一旦发生过敏事故，不仅会影响店铺评分，还可能面临法律责任和罚款风险。
也就是说，过敏原展示已经不是“加不加都行”，而是英国餐饮必须遵守的合规要求。
好消息是——
快手WeWok网站已经全面支持 14 种过敏原展示。所有使用我们网站的商家，都可以免费升级！
每道菜下方都会清晰标注常见过敏原：
比如花生、芝麻、麸质、乳制品等，顾客一眼就能看到，吃得更安心，你也少一份风险。
那怎么设置呢？
非常简单：在快手WeWok网站后台编辑菜品时，勾选对应的过敏项，点击提交。
系统就会自动同步到前台，不用懂代码，老板自己5 分钟就能搞定。
如果你已经在用我们的网站，登录后台就能启用这个功能；如果是新朋友，想让你的餐馆拥有一个更规范、更安心的点餐网站——找我们帮你快速上线！
